組織應(yīng)建立和保持程序，用于ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的記錄的控制與管理，程序中應(yīng)規(guī)定對(duì)記錄的標(biāo)識(shí)、保持、處置的職責(zé)、范圍、方法等內(nèi)容和要求。

1、記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確，并可以起到追溯相關(guān)職業(yè)健康 活動(dòng)的作用。因此，應(yīng)對(duì)記錄的過(guò)程及記錄的標(biāo)識(shí)方法提出要求，以便于記錄的識(shí)別、追溯。

2、應(yīng)規(guī)定并提供記錄的保存條件，以易于記錄的保存、管理和查閱，并能防止記錄丟失、損壞和變質(zhì)。  

3、應(yīng)規(guī)定記錄的管理及保存的范圍。    

4、規(guī)定記錄的保存期限，保存期限的長(zhǎng)短應(yīng)根據(jù)記錄在ISO45001的重要性分別確定。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行記錄可包括：

1、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果清單；

2、組織適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求清單；

3、培訓(xùn)記錄；

4、協(xié)商與交流記錄和相關(guān)方投訴及處理記錄；

5、文件修訂記錄；

6、運(yùn)行過(guò)程記錄；

7、測(cè)量和監(jiān)視的記錄；

8、設(shè)備檢修校準(zhǔn)記錄；

9、緊急情況及應(yīng)急措施記錄；

10、不符合、糾正與預(yù)防措施記錄；

11、分供方、分承包方等合同文本及相關(guān)記錄；

12、內(nèi)容審核記錄；

13、管理評(píng)審記錄；

14、其他必要的記錄 等......